是这样的。
因为如果本单位员工较多的话,一定需要使用HR系统(否则不好管理),这时一人多岗自然就实现了。如果单位员工较少,那就没有必要考虑一人多岗的问题(即使有,也可以通过重新定义岗位解决)。
用HR系统中的“副岗”是实现一人多岗最合理而且概念最清楚的方式,但是要维护好岗位,需要正式使用HR系统。因此,只有使用HR系统后才可以在OA中支持一人多岗。
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