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在HR系统中能否做到对属性字段的自由配置
问题补充: 比如,在姓名字段下增加:英文名,昵称,拼音,曾用名等,另外最好能增加一些字段,如紧急联系人信息,生活照,艺术照等多个字段
提问者:qrewell 提问时间:12-01-31 18:00
最佳答案
05号讲师 的答案 ( 采纳时间: 12-01-31 18:29 )
您好,HR系统应当是用于企业人力资源管理的工具,其中记录的信息应当是与管理和分析相关的,因此一些生活照、艺术照是不需要添加到HR系统中的(当然,如果需要,系统现在就能实现,可以添加到“辅助信息”页面,其中最下面有一部分“附件”,就可以上传这些资料。只不过设计这部分的用途本来是用于上传员工的一些重要资料的,如从业资格证书、职称证书等)。您提到的其它信息实际上是需要自定义字段,我们现在并不考虑增加自定义自段的功能,因为这样的信息只是用于记录,自定义字段由于没有确定的业务意义,作用并不大。需要时,可以其它一些信息可以记在备注或辅助核算的相应部分即可。
0 评论 回答时间: 12-01-31 18:29
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