问题补充: 1、流程不可以关联相关的信息！
如：固定申购流程？ 可能是因为有新同事上班所需要的！
但是要可能 会有 相关的流程在此之前，如 人事申请招聘人才！
那么 如果可以 关联 相关的信息，
做为审核的领导就可以从 流程中了解更多的咨询！
需要立体（丰富）的咨询服务于流程，否则流程仅仅是 纸质审批单的简单替代！
2、流程的变更问题！
一般流程都是关联到 人（职位的）。
但是在快速发展的组织中，人员（职位）的调动是频繁的，如何保证流程的连贯性！
如 以前的审核人，已经换部门了。。但是还有一些关联此人的流程在运行！
请问如何处理？

提问者:thf7827  提问时间:11-06-23 15:13