替换是可以的，OA的操作习惯也很类似。但是数据不能迁移过来，需要重新建基础信息，如组织结构、用户信息，因为内部的数据结构是不一样的。用友致远的OA只是一个OA，而F9.8中的基础信息是与培训系统、人力资源管理系统等多个系统统一管理的（单独在主控系统中管理），所以从设计出发点上就是不一样的。但重建这些信息的工作量并不大。



切换前期可以原来的OA不必停用，让大家可以继续查看和处理以前的信息。但新的业务（如发协同、公告）改在F9.8上运行。这样逐步把以前的信息处理完之后就可以了。

0 评论  回答时间: 10-01-28 19:35