问题补充:

按劳动合同法，劳动合同（劳动关系）终止才是真正的离职。
所以在有人离职申请时，应提示劳动合同的处理方式，如果是合同终止信息自动记录在相应合同模块里了，
离职手续中，一定要有劳动合同、保险的处理与终止事宜。
如果劳动合同细了，调配也会涉及劳动合同的变更调整





问题: 今天我发现，人员已离职了，但劳动合同没有随之终止
能否增加自动关联功能，人员离职了，劳动合同期限也随之终止（或者在离职申请上有一个劳动合同的终止的手续选项）
提问者:asdg_789 提问时间:15-03-03 10:02
最佳答案
05号讲师 的答案 ( 采纳时间: 15-03-03 16:02 )


您好，这二者不应当自动关联，因为有时系统中做完离职后，有些合同并不一定终止（而且HR中的合同可以有多种），合同管理和离职是不同的业务，应当单独处理。

提问者:asdg_789  提问时间:15-03-14 09:33